THE LABOR UNION OF NATIONAL TAIWAN UNIVERSITY
無論你是否打算或正在就讀研究所,歡迎加入工會,除了更加認識研究生生活的樣貌,也能親自動手打造一個更友善的校園勞動環境;若你是校內職員工,更歡迎你在忙碌之餘,加入我們的行列,一同拼湊臺大的勞動圖像。如果你並非臺大勞工,更可以透過捐款支持我們,讓工會為這座校園做更多事!
工會是什麼?可以吃嗎?(。・ω・。)
國立臺灣大學工會於 2013 年 4 月 1 日經臺北市政府核准成立,為臺灣第一個以大學專任研究助理、約用人員、校內工讀生為主要發起人,依《工會法》以大專院校為事業單位而成立的企業工會。首屆理事長為林必修、秘書長林凱衡,現任理事長為李孟儒、秘書長吳軒竹。
自 2010 年起,在研究生的反對聲浪與抗爭下,臺大藉邁頂計畫(五年五百億)預算縮減之名,逐年調降助教薪資。研究生協會於是展開調查,指出約四成臺大研究生須面對生計壓力、更有約二成身處血汗勞動的現象,進而認為必須透過工會團結校內勞工,才有可能向校方爭取權益。
勞資爭議可向工會諮詢,透過申訴介入處理
校園勞動教育,提升權利意識,認識校園裡不同職種的工作者
工會有權與校方進行集體協商,勞工無須獨自承擔成本及風險
作為臺灣指標性大學的校園工會,臺大工會除了為校園勞動者爭取勞動權益、提升既有待遇,更期許能充當銜接校園與職場的齒輪,培力更多具勞權意識的新生代,待他們成為社會的中堅份子之際,不忘拉年輕人一把,跨越世代共同打造更適合生活的職場條件。
那你能做些什麼呢? (´・Д・)」
缺乏制度保障的勞動現場,使得研究生在生活、工作和課業多重壓力下,經常要面對時間不夠、薪水遲發、工資浮動的狀況,許多研究生因此無法專心於研究及論文,甚至身心狀況每況愈下。然而,隨著更多人願意就讀研究所,年輕人心裡想的,是為了提升自己的競爭力,以面對出社會後的血汗低薪。
工會的收入來源來自會費及捐款,無論您是不是臺大勞工或學生,您的支持對我們來說就是重要的動力來源和運作基礎——包含文宣設計、活動費用以及秘書薪資等。
懇請小額捐款,甚至定期定額,支持我們串連大學校園與職場,推廣勞動意識,讓各個產業在勞動條件甚至生活平衡上都能透過勞工的團結,共同爭取到更好的待遇。