即使是勞工，如果沒有工會的支持，面對有錢有權有勢的雇主，法律上的保障往往也是看得到卻拿不到！因此，有工會，勞工權益才有真正的保障。而且有工會在時，若遇到勞資爭議，工會可以介入，不必讓一個人單獨面對巨大的學校。也可以和學校簽訂團體協約、協商談判，爭取更多權益，也能合法罷工、集會、杯葛、抗議、組織而不用額外賠償校方的損失

只要您是國立臺灣大學所雇用並且適用勞基法之員工，都可以加入工會喔。

請到填寫表單加入工會喔~

可以參加每年的會員大會，也可以即時收到工會舉辦的勞動教育活動資訊，更重要的是當你遇到任何勞動議題的時候有工會挺你。

根據「國立臺灣大學工會會費收取及代扣辦法」第六條及勞工保險局投保薪資級距，本年度（ 112）會費級距如下：

• 每月 23,800 元以下，每月 50 元整

• 每月 23,801 元至 36,300 元，每月 100 元整

• 每月 36,301 元以上，每月 150 元整

本會為企業工會，除了會務人員之外是沒有辦法保勞健保的喔，若您為自營作業者，建議可以找與從事工作相關的產職業工會詢問。若您為待業中需要健保保障者，建議可以向所在地區公所詢問喔～